platinn se dote d’un outil de gouvernance fort

Intégrité, transparence, intelligence collective et adaptabilité: les quatre valeurs fondamentales qui font l’identité de platinn.

 

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Fruits d’une démarche de « soul-searching », ces valeurs sont détaillées dans une charte éthique. La plateforme d’innovation de Suisse occidentale donne ainsi corps à des spécificités qui régissent son fonctionnement et de ses parties prenantes.

L’ensemble des valeurs communes héritées de l’histoire de platinn jouent, pour son directeur, un rôle de piliers pour la plateforme.

« Une base solide de valeurs partagées est déterminante pour notre organisation en réseau. De plus, elle favorise une relation de confiance avec nos clients – les PME –, qui profitent des multiples compétences de platinn», Christoph Meier, directeur de platinn.

En définissant des principes de conduite, cette réflexion sur la culture de l’organisation structure également davantage les actions et les comportements futurs dans l’optique d’un développement.

La mise en place de cette gouvernance éthique a été réalisée sous l’égide de Codethic, entreprise genevoise spécialisée dans le conseil aux entreprises en matière d'éthique.

 

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