Seite druckenOrganisation
Der Leistungsbereich «Entwicklung von Organisation, Ressourcen und Prozessen» hilft die Organisation in Abhängigkeit der Unternehmensstrategie zu verändern und zu optimieren. Die Vorgehensmethodik stützt sich auf:
- eine integrale Sichtweise von Technologie, Organisation und Personen (TOP);
- eine Vielzahl von Methoden und Werkzeugen, welche sicherstellen, dass Massnahmen zusammen mit den Betroffenen erarbeitet und umgesetzt werden;
- ein Messsystem, welches Schwachstellen quantifiziert und Umsetzungsziele festlegt;
- ein Team von akkreditierten Coaches.
Typische Herausforderungen bei Industrialisierungs- und Wachstumsphasen oder bei Konsolidierungszyklen erfordern innovative Veränderungen organisatorischer Natur. Platinn unterstützt entsprechende Massnahmen auf Ebene eines Unternehmensverbunds, eines Einzelunternehmens oder einer Untereinheit. Grosser Wert wird auf die direkte Miteinbindung von Management und Mitarbeiter(innen) in die Projektplanung und Umsetzung gelegt. Dadurch wird Zeit und Motivation gewonnen.
Beispiele von Verbesserungszielen sind:
- Abstimmung von Organisation und Strategie;
- Erhöhung von Produktivität und Leistungsfähigkeit;
- Beherrschung von Abläufen und Verarbeitungsprozessen;
- Optimierung von Ressourceneinsatz (Mensch und Technik);
- Optimierung von Kosten und Qualität.
Diese Dienstleistungen helfen mit, gewinnbringende Organisationsmassnahmen nicht nur zu erarbeiten und zu planen, sondern vor allem auch konstruktiv umzusetzen.
Vorgehensmethodik «Organisationsentwicklung» : Referenzprozess « Organisation » (E-F-D)
Mitteilung
ACTALIS gibt ihrer Kommunikation Aufwind
| Schaffung eines Kompetenzverbunds oder Wissenspools, um die Kundenbedürfnisse ganzheitlich anzugehen. Dies ist das konkrete Versprechen von drei Freiburger Unternehmen. Von platinn |
Team Actalis |
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Mitteilung
Art-Tisons haut Stein und zähmt Feuer
| Art-Tisons SA fürchtet weder das Feuer noch die Krise. Das Unternehmen hat sich auf seine Tradition als Steinmetz und als Spezialist in Sachen Kamine und Öfen konzentriert. Ein Überblick über seine Geschichte und seine felsenfeste Zukunft. Von Anne-France Borgeaud Pierazzi
Plus de 20 ans d’existence |
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Mitteilung
Brodard öffnet die Türen der Massanfertigungen
| Auf dem Westschweizer Markt ist das Unternehmen Portes Brodard SA Leader in Sachen Garagentüren. Tests einer neuen, innovativen Türe für vielversprechende Zukunftsaussichten. |
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Mitteilung
Ein Preis für den Innovationsgeist von Degonda-Rehab
| Das Unternehmen hat kürzlich für einen Rollstuhl mit 4X4 Antrieb den Preis «coup de cœur» der «Trophée PERL» erhalten. Dieses KMU hat nie aufgehört, auf seine Innovationsfähigkeit zu setzen. Daher ist dieser Preis von ganz spezieller Bedeutung. Von Anne-France Borgeaud Pierazzi
Flexibilité et confort du Twist T4-4x4 |
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Mitteilung
ELFIX Production AG : Ein Armbandverschluss hergestellt in der Westschweiz
| In den Anfängen seit 1999 produzierte ELFIX Production AG in La Chaux-de-Fonds als Unterlieferant für Uhrenmarken und Hersteller von Armbändern. Innerhalb von wenigen Jahren entwickelt sich seine Geschäftstätigkeit zu einem Unternehmen mit 30 Mitarbeitern. Von Céline Aubert
Gilles Garino, fondateur d’Elfix, se souvient: «J’ai créé ma propre entreprise de fournitures horlogères en 1999. Professionnellement, j’avais atteint mes limites dans le groupe où je travaillais comme technicien et j’ai donc décidé de me lancer et de créer une entité indépendante. Grâce au savoir-faire technique acquis dans mes expériences précédentes et à ma connaissance du marché, j’ai vite enregistré des commandes car je savais où aller trouver des clients. |
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Mitteilung
Erfolgsgeschichte : SimpleUI – erfolgreiche Synergie zwischen Wissenschaft und Industrie
| Wie kann die Informatik vereinfacht werden? Diese Frage stellten sich die beiden Hochschulabgänger Denis Lalanne und Erico Bertini, als sie SimpleUI (einfach Mensch-Maschine Schnittstellen) gründeten. |
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Mitteilung
F. Pizzi und ZTC Technology: Zwei Facetten des Neuenburger Unternehmertums
| Egal ob es sich um Familienunternehmen, in welchen die Valorisierung des Know-how und die Optimierung den Fortbestand bestimmen oder um expandierende Start-up-Unternehmen handelt, die Region Neuenburg verbindet sowohl Kompetenzen wie auch innovative Initiativen. Von Sophie Masterlinck Bass
ZTC Technology (La Chaux-de-Fonds) |
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ob es sich um Familienunternehmen, in welchen die Valorisierung des Know-how und die Optimierung den Fortbestand bestimmen oder um expandierende Start-up-Unternehmen handelt, die Region Neuenburg verbindet sowohl Kompetenzen wie auch innovative Initiativen.
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Mitteilung
Histoire d'un succès : Saint-Gobain Isover - Innovation bis in die Lohntabelle
| Isover ist Leader im Bereich der Glaswolldämmstoffe höchster Qualität. Es war der Wunsch des Unternehmens, seine Bewertungsmethode zu aktualisieren und das neu erarbeitete System in einer zuverlässigen SAP-Software festzuhalten. | |||||||||
| Redaktion : Anne-France Borgeaud Pierazzi |
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Mitteilung
Image-Steigerung durch effizientes Know-how
| Die Firma Huguenin-Sandoz hat den Tiefpunkt des Jahres 2009 genutzt, um ihre Produktionsprozesse zu überdenken und an Reaktionsfähigkeit zu gewinnen. Interview mit Sandro Faivre, Direktor. Von Anne-France Borgeaud Pierazzi
Quelles sont les activités de la société? |
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Mitteilung
Matthey AG : Präzision und kontinuierliche Verbesserung, eine vorteilhafte Mischung
| Ihrer Politik getreu, setzt die Firma Lamineries Matthey SA weiterhin auf die Sicherheit und die Effizienz der Arbeitsstellen und führt in diesem Sinne ein «Kaizen Verfahren» durch. Interview mit Jürg Haefeli, Generaldirektor | ||||||||
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Mitteilung
Maxwell Technologies, ein Modell in Sachen Innovation und Wachstum
| Von den Komponenten für chinesische Hybridbusse bis hin zum Airbus A380 hat es das KMU verstanden, sich im Bereich der Kondensatoren zu positionieren. Interview mit Sacha Jenny, Vize-Präsident und Generaldirektor. | |||||||||
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Mitteilung
OMNE Computers : Ihr massgeschneiderter Informatikpartner
| Egal ob Sie ein KMU, eine Schule, ein Zahnarzt oder eine Privatperson sind, OMNE COMPUTERS SÀRL kann Sie in Ihren Informatikvorhaben unterstützen! Menschlichkeit, Hightech und vielseitige Dienstleistungen unterscheiden dieses Jungunternehmen mit Sitz in Villars-sur-Glâne. |
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Mitteilung
Saint-Gobain Isover setzt mit einer neuen Lohnskala auf die Kompetenzen
| Saint-Gobain Isover SA wollte die Lohnbewertung überarbeiten und liess sich dazu von der Corom-Methodologie (kognitiver Ansatz der Kompetenzen) inspirieren. Das Unternehmen hat ein leistungsfähiges, unkompliziertes und objektives Instrument erarbeitet. | |||||||||
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Mitteilung
Mitteilung
STS an der Spitze der Ergänzungsnahrung
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Mens sana in corpore sano… Par Sophie Mastelinck Bass
Comment est née Service Top Santé? |
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Mitteilung
Success story : PWP AG - Der neue Hauch einer Vierzigerin auf der Suche nach Inspiration
| Das waadtländische Familienunternehmen PWP, welches im Jahr 1971 gegründet wurde, hat sich auf die Herstellung von Teilen für Nutzfahrzeuge spezialisiert. Heute muss es den Schlüssel zur Nachhaltigkeit finden und ist auf dem besten Weg, diese Wette zu gewinnen. | |||||||||
| Redaktion : Sophie Masterlinck Bass | André Nicolet, Directeur |
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Mitteilung
Success story : Rieder Systems SA
| Qualität und Beständigkeit als Leitbild Rieder Systems SA bietet Ausrüstungen für die Bereiche Bau, Industrie und Verwaltung an. Im Jahr 2007 hat das Unternehmen beschlossen, sein Wachstum langfristig zu sichern: an die Herausforderungen von morgen denken und noch effizienter werden. | |||||||
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Mitteilung
Success story : Tornos SA - Ein Pionier im Werkzeugmaschinenbau und stets an der Spitze
| Die Firma Tornos - mit Hauptsitz in Moutier und 15 Filialen im Ausland - setzt ein mehr als hundertjähriges Know-how fort. Sich anzupassen, zu restrukturieren und innovativ zu sein, ist in diesem Unternehmen ein fortwährendes Anliegen und die Garantie für einen unbestrittenen Erfolg in der Industrie. | ||||||||
| Redaktion : Anne-France Borgeaud Pierazzi |
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Mitteilung
Success story : Ventura Mecanics zieht Nutzen aus der während dem SIAMS generierten Dynamik
| Vergangenen Mai hat Ventura Mecanics zum ersten Mal an der SIAMS-Ausstellung teilgenommen. Eine bereichernde Erfahrung für das Unternehmen aus Chambrelien, welches seine neusten Entwicklungen und sein ganzes Know-how präsentieren konnte. |
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Mitteilung
Success story: Lamelcolor optimiert die Herstellung von Jalousien
| Das Familienunternehmen verkauft jährlich 40‘000 Jalousien. Es charakterisiert sich durch sein dynamisches Erscheinungsbild und erweitert regelmässig seine Produktpalette durch innovative Entwicklungen. Die Zukunft antizipierend, optimiert Lamelcolor bereits heute seinen Produktionsprozess und setzt auf die Automatisierung. | ||||||
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Mitteilung
Tornos pflegt den Kundenempfang
| Das Präzisionsmaschinenunterbehmen Tornos hat sein neues Gebäude in Moutier in Betrieb genommen. Interview mit Jean-Paul Charpilloz, verantwortlich für die Neugestaltung. |
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Mitteilung
Ventura Mecanics, der angeborene Sinn für Kontinuität
| Das Familienunternehmen in Chambrelien setzt innovative Technologie ein, um kurvengesteuerte Maschinen zu verbessern und ihnen ein zweites Leben zu schenken. Von Anne-France Borgeaud Pierazzi
Prolonger la vie de machines complexes |
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BART
René
Verantwortlicher Leistung Organisation
Kompetenzbereiche :
- Abstimmen von Mensch, Technik und Organisation
- Indikatorensysteme und visuelle Kommunikation
- Optimierung von Produktionssystemen und Sicherstellung der Produktivität (TPM)
- Produktionsmethoden (Lean Manufacturing)
- Kontinuierliche Verbesserungsmassnahmen (Kaizen)
Berufserfahrung und Ausbildung :
- Projekte der Optimierung von Prozessen, Materialflüssen, der Leistung und der schnellen Produktionsumstellung
- Industrielle Produktion von Instrumenten, Investitionsgütern und Textilen
- IMD (International Institute for Management Development)
- Managementschule Eric Krauthammer SA
- Unternehmensleitung
- Mechanikingenieur (Ingenieurschule Kanton Waadt)
- Maschinenmechaniker (Bobst SA)
Sprachen:
- Französisch
- Deutsch
- Englisch
CAILLAT
Christian
Domaines :
- stratégie d'entreprise
- développement managérial
- changement organisationnel
- marketing et commercialisation à l'international
Expérience et formation :
- management intérimaire pour PME, secteurs industriels High Tech et Biotech
- CEO de 2 sociétés IT logiciel et services
- consultant en management du changement chez HP
- vente et marketing chez IBM et HP
- licence en économie, St-Gall (lic. oec. HSG - 1977)
Langues :
- français
- anglais
- allemand
CHEVREY
Gilles
Kompetenzbereiche :
- Entwicklung von Unternehmen, Interessensgruppen und Gemeinschaften für Praxisaustausch (mit Schwerpunkt Organisation)
- Abstimmung von strategischer Entscheidungsfindung und Umsetzungsmassnahmen
Berufserfahrung und Ausbildung :
- Wirtschaftsmaturität
- Lizenziat in Sozialpsychologie
- Nachdiplom in Arbeits- und Organisationspsychologie (Universität Neuenburg)
Sprachen :
- Französisch
- Englisch
DURAFOURG
Isabelle
Kompetenzbereiche :
- Entwicklung von Unternehmensstrategie, Führungsstruktur und Organisation
- Nachfolgeregelung und Unternehmensentwicklung
- Einführung von Informationssystemen
Berufserfahrung und Ausbildung :
- Seit 2002 Mitglied von Strategos AG, Unternehmensberatung
- Während 7 Jahren verantwortlich für Bereich Unternehmensberatung bei KPMG Fides
- Während 9 Jahren Direktion eines Industriebetriebs
- Diplomiert HEC mit Schwerpunkt Unternehmensführung
- Master Informationsysteme
Sprachen :
- Französisch
- Englisch
GAPANY
Pierre-Alain
Kompetenzbereiche :
- Hilfestellung zur Zukunftsgestaltung von Unternehmen
- Mission erfolgt über das Zuhören
- Drei Worte : « analysieren, formalisiern und erleichtern »
Berufserfahrung und Ausbildung :
- Ingenieurschule für Management UTS
- Mechanikingenieur
Sprachen :
- Französisch
- Deutsch
- Englisch
HAUSER
Urs
Kompetenzbereiche :
- Prozessanalyse und –optimierung
- Produktionsmethoden
- Betriebsorganisation
- Projektleitung
- Produkte-Kostenrechnung / Controlling
- Qualitätssicherung
- Personalvorsorge
Berufserfahrung und Ausbildung :
- Promovierter Chemiker
- Produktentwicklung
- Betriebsleitung (Produktion, Ingenieur, Supply Chain, Infrastruktur, Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit & Umweltschutz)
- Stiftungsrat Vorsorgeeinrichtung
Sprachen :
- Französisch
- Deutsch
- Englisch
KLAYE
François
Kompetenzbereiche :
- Massnahmen zur Erhöhung der Wettbewerbsposition von Unternehmen
- Innovationssystem, organisatorische Leistungsfähigkeit, Arbeitsmethoden
- Experte in Werteanalysen
Berufserfahrung und Ausbildung :
- Unternehmenscoach seit 15 Jahren
- Ingenieur in Elektronik und technischer Informatik
Sprachen :
- Französisch
- Englisch
MABILLARD
Sébastien
Kompetenzbereiche :
- Unternehmensstrategie
- Verkauf und Marketing
- Produkte und Dienstleistungsentwicklung
- Unternehmensgründung
- Organisationsentwicklung
Berufserfahrung und Ausbildung :
- Verkauf und Marketing
- Personalentwicklung
- Ausbildung und Pädagogik
- Finanzen und Controlling
- Coaching von Start-ups und Innovationsprojekten
Sprachen :
- Französisch
- Deutsch
- Englisch
MERCERAT
Pierre
Kompetenzbereiche :
- Geschäftsinnovationen
- Organisationsentwicklung
Berufserfahrung und Ausbildung :
- Mechanikingenieur HES
- Vier Jahre F&E Ingenieur
- 11 Jahre verantwortlich für Kundenengineering
Sprachen :
- Französisch
- Deutsch
- Englisch
MILET
Annick
Kompetenzbereiche :
- Team und Führung
- Kompetenzentwicklung
- Unternehmensorganisation
- Festlegung von Rollen und Verantwortlichkeiten
- Optimierung von Prozessen
- Projektmanagement
Berufserfahrung und Ausbildung :
- Mitgründerin von Luxe (Start-up)
- Erwachsenenbildung und Eidg. Expertin in Leadership
- Zertifizierung in Coaching mit Ausrichtung auf Aktionsmethoden
- Führung in internationalen Teams
- Projektleitung
- Ingenieur Telecom
Sprachen :
- Französisch
- Deutsch
- Englisch
RAYE
Pierre
Kompetenzbereiche :
- Analyse und Verbesserung von Unternehmensprozessen mit Blick auf Flexibilität und Leistungsfähigkeit
- Innovation, Industrialisierung und Organisationsentwicklung
- Lean Management und dynamische Simulationen
- Führungstechnik und Fortschrittsplanung
Berufserfahrung und Ausbildung :
- Ausbildung als mechanischer Ingenieur und als Betriebswirt
- 25 Jahre Erfahrung in F&E, Methoden, Qualität, Führung, Direktion in Unternehmen aus den Bereichen Maschinen, Investitionsgüter und Dienstleistungen
- 10 Jahre in Optimierungsprojekten auf Stufe von Prozessen, Standorten und KMUs
- Interims Management
Sprachen :
- Französisch
- Englisch
ROCHAT
Kim
Kompetenzbereiche :
- Analyse und Optimierung von Unternehmensprozessen
- Risikoanalyse und –management
- Aufbau von Qualitätssystemen und Audits (ISO 9000, ISO 13485 & ISO 27001) sowie Management von reglementarischen Anforderungen bei medizinischen Anlagen
- Projektaufbau und -führung
Berufserfahrung und Ausbildung :
- Wirtschaftsdiplom HES
- Diplom Projektmanagement
- MBA Sicherheit von Informatiksystemen
- Berater und Gründer von Edifis GmbH
- Gründer von iPros GmbH
Sprachen :
- Französisch
- Englisch
SCHMIDT
Eric
Kompetenzbereiche :
- Systemoptimierung « Strategie – Prozesse – Organisation – Kompetenzen »
- Prozessoptimierung
- Projektleitung
- Mitarbeiterführung und Management
Berufserfahrung und Ausbildung :
- Ingenieur HES in Mikroelektronik
- Nachdiplom MB in Change Management
- Ingenieur F&E
- IT Verantwortlicher
- Projektleiter
- Analyst Geschäftsentwicklung
Sprachen :
- Französisch
- Deutsch
- Englisch
| Titel | Kategorien | Jahr | Beschreibung | Download |
| Communication Service Organisation | coaching organisation | 2011 |
Plaquette de présentation du Service Organisation (Version Novembre 2011) |
fr (0,21 MB) |
| FAQs Service Organisation | coaching organisation | 2010 |
Prestations destinées aux PME romandes (par René Bart) |
fr (4,82 MB) |
| Service Organisation | coaching organisation | 2010 |
Referenzprozess in 4 Phasen (E-F-D) |
fr (0,39 MB) en (0,39 MB) ge (0,39 MB) |
| Redressement d'entreprises | coaching organisation | 2010 |
Processus platinn : Une démarche systématique pour une efficacité maximale. |
fr (0,08 MB) |
| Redressement d'entreprises : Phase 1 | coaching organisation | 2010 |
Phase 1 : Identifier les causes essentielles d’une situation de crise. |
fr (0,04 MB) |
| Redressement d'entreprises : Phase 2 | coaching organisation | 2010 |
Phase 2 : Sélectionner et appliquer les mesures d'urgence. |
fr (0,08 MB) |
| Redressement d'entreprises : Phase 3 | coaching organisation | 2010 |
Phase 3 : Résoudre - Maîtriser et Contrôler. |
fr (0,08 MB) |
| Redressement d'entreprises : Phase 4 | coaching organisation | 2010 |
Phase 4 : Construire le développement |
fr (0,07 MB) |
BART
René
Verantwortlicher Leistung Organisation
Kompetenzbereiche :
- Abstimmen von Mensch, Technik und Organisation
- Indikatorensysteme und visuelle Kommunikation
- Optimierung von Produktionssystemen und Sicherstellung der Produktivität (TPM)
- Produktionsmethoden (Lean Manufacturing)
- Kontinuierliche Verbesserungsmassnahmen (Kaizen)
Berufserfahrung und Ausbildung :
- Projekte der Optimierung von Prozessen, Materialflüssen, der Leistung und der schnellen Produktionsumstellung
- Industrielle Produktion von Instrumenten, Investitionsgütern und Textilen
- IMD (International Institute for Management Development)
- Managementschule Eric Krauthammer SA
- Unternehmensleitung
- Mechanikingenieur (Ingenieurschule Kanton Waadt)
- Maschinenmechaniker (Bobst SA)
Sprachen:
- Französisch
- Deutsch
- Englisch
CHEVREY
Gilles
Kompetenzbereiche :
- Entwicklung von Unternehmen, Interessensgruppen und Gemeinschaften für Praxisaustausch (mit Schwerpunkt Organisation)
- Abstimmung von strategischer Entscheidungsfindung und Umsetzungsmassnahmen
Berufserfahrung und Ausbildung :
- Wirtschaftsmaturität
- Lizenziat in Sozialpsychologie
- Nachdiplom in Arbeits- und Organisationspsychologie (Universität Neuenburg)
Sprachen :
- Französisch
- Englisch
GAPANY
Pierre-Alain
Kompetenzbereiche :
- Hilfestellung zur Zukunftsgestaltung von Unternehmen
- Mission erfolgt über das Zuhören
- Drei Worte : « analysieren, formalisiern und erleichtern »
Berufserfahrung und Ausbildung :
- Ingenieurschule für Management UTS
- Mechanikingenieur
Sprachen :
- Französisch
- Deutsch
- Englisch
KLAYE
François
Kompetenzbereiche :
- Massnahmen zur Erhöhung der Wettbewerbsposition von Unternehmen
- Innovationssystem, organisatorische Leistungsfähigkeit, Arbeitsmethoden
- Experte in Werteanalysen
Berufserfahrung und Ausbildung :
- Unternehmenscoach seit 15 Jahren
- Ingenieur in Elektronik und technischer Informatik
Sprachen :
- Französisch
- Englisch
MERCERAT
Pierre
Kompetenzbereiche :
- Geschäftsinnovationen
- Organisationsentwicklung
Berufserfahrung und Ausbildung :
- Mechanikingenieur HES
- Vier Jahre F&E Ingenieur
- 11 Jahre verantwortlich für Kundenengineering
Sprachen :
- Französisch
- Deutsch
- Englisch
SCHMIDT
Eric
Kompetenzbereiche :
- Systemoptimierung « Strategie – Prozesse – Organisation – Kompetenzen »
- Prozessoptimierung
- Projektleitung
- Mitarbeiterführung und Management
Berufserfahrung und Ausbildung :
- Ingenieur HES in Mikroelektronik
- Nachdiplom MB in Change Management
- Ingenieur F&E
- IT Verantwortlicher
- Projektleiter
- Analyst Geschäftsentwicklung
Sprachen :
- Französisch
- Deutsch
- Englisch
SIGRIST
Jean-Pierre
Kompetenzbereiche :
- Bedürfnisanalyse, Organisation und Prozessoptimierung
- Kenntnis der Standards in Qualität, Umwelt, insbesondere Automobilbereich, Unterstützung in der Umsetzung
- Kenntnis der Standards und Direktiven der EU mit Bezug auf das Label CE
Berufserfahrung und Ausbildung :
- Auditor EOQ und TQIII
- Expertenbeisitz EFQM während 6 Jahren
- 15 Jahre AGIE als Testingenieur und später als unternehmensweiter Qualitätsverantwortlicher
Sprachen :
- Französisch
- Deutsch
- Englisch
- Italienisch